【】案进而在中甲和中乙

新賽季中超將以“8+8+8+10”的新赛行分方案進行 分4個階段開打_中國足協_聯賽_球員

文章來源
：體壇周報

4月3日 ，中國足協
、季中中足聯籌備組攜中超 、段开打中甲、案进中乙三級聯賽俱樂部召開線上會議。个阶會議上有重磅消息公布
：2022賽季中超 、新赛行分中甲 、季中中乙三級聯賽俱樂部準入結果出爐 。段开打結果18家中超俱樂部全部過關，案进而在中甲和中乙，个阶各有17家和22家俱樂部通過準入審核。新赛行分然而相比準入結果，季中更受關注的段开打是《俱樂部欠薪解決方案及罰則》的出台 ，這標誌著坊間所流傳的案进“過渡性補薪”成為現實
。在中國職業聯賽正處於特殊時期之際，个阶想要保證三級聯賽的相對完整性，分批次解決欠薪，幾乎是唯一一個可行方法。

公布欠薪解決方案

對於分批次解決欠薪 
，參加線上會議的諸多俱樂部代表早有預料。實際上，很多欠薪俱樂部老總也傾向於“分批”。比如某北方老牌勁旅，俱樂部與前任外教、外援等人的欠款糾紛眾人皆知，但在這個問題上，他們一直秉承步步為營外加有效解決的策略 。可在實際處理問題的過程中 ，不可避免影響到現有球員的薪資發放。因此 ，該俱樂部所秉承的方針 ，就是類似於足協所出台的《解決方案及罰則》分批次補薪 ，這也得到諸多球員的認同
 。而實際上在很多欠薪俱樂部，延期既是一種無奈
，最終也都會成為共識。

但延期並不等於妥協。中國足協 、中足聯籌備組所出台的《俱樂部欠薪解決方案及罰則》也規定到很多“條條框框”
。比如各俱樂部2022賽季不得有新的欠薪發生，而針對2021賽季及之前的欠薪，總共設立三個時間節點進行分階段 、分批次解決
：2022年7月31日前，解決欠薪不低於總額的30%；2022年10月31日前，解決欠薪不低於總額的70%；2022年12月31日前，解決全部欠薪 。

有規就有罰 。倘若欠薪俱樂部在以上三個時間點無法達到要求 ，將會分別給予1. 禁止2022賽季第二次轉會窗口注冊新球員並處罰扣除聯賽積分3分；2. 處罰扣除聯賽積分6分；3. 處以降級或取消準入資格。而倘若在2022賽季存在新的欠薪事實 ，將視情況處以扣除2023賽季聯賽積分
、降級或取消準入資格的處罰 。

值得一提的是
，《解決方案及罰則》還規定：對於2022年12月31日前不能全部解決欠薪問題的俱樂部，俱樂部須與包括但不限於教練員 、球員、工作人員在內的被欠薪人員達成解決協議 ，並於2022年4月8日17時前交於中國足協備案 ，並按照備案協議中確定的時間節點解決欠薪。據介紹，此條款主要適用於中超俱樂部 ，主要所指拖欠本土球員工資數以千萬元計，拖欠外援及外教數以億元計的大額案例。對此，中國足協和中足聯籌備組並不予以任何時間上和比例上的限製。隻要當事人與俱樂部達成解決協議，都可以交於足協備案。

分4階段保障34輪

或許外界還會對於“延期分批解決欠薪”頗有微詞
，但本著保障球員個體利益、俱樂部現實狀況、三級聯賽相對完整性的初衷，這是一個最能三方兼顧的方案。中足聯相關人士表示，“延期解決，分批解決 ，既是為中超轉危為安贏得寶貴的時間，也能保證職業聯賽的相對完整性和規律性。”包括一些經營狀況非常困難的俱樂部高層  ，對於延期分批的做法早有心理準備。“現在最關鍵的是 ，接下來如何解決困難？職業聯賽最需要的是腳踏實地做事，欠薪問題準許延期分批解決 ，至少保證了中超的最高價值度。否則倘若有那麽幾家像蘇寧一樣直接散夥 ，對於聯賽的品牌效應和招商工作，又會造成難以挽回的打擊 。招商不力就會連累開源 ，開源受挫意味著更難還錢 ，那就陷入到一種惡性循環。”這位俱樂部人士坦言 ，隻有全力確保新賽季中超最大程度的完整性和觀賞性
，才可以保證聯賽和俱樂部讚助商的利益
，“有了足夠的品牌露出，才可以期待更為可觀的分紅 ，讚助商才願意進來
。等到恢複主客場時，市場才有機會進一步開發。”

在延期分批解決欠薪的背景下，中國足協和中足聯籌備組的首要目標，就是確保2022年三級職業聯賽正常開打，特別是中超 ，是要保證全部踢完34輪比賽。據悉，新賽季中超將以“8+8+8+10”分為4個階段開打
，盡管前8輪很有可能采取賽會製，但針對之後的比賽特別是三、四階段 ，中國足協和中足聯籌備組仍在全力推行主客場 。至於中超開幕時間 ，目前各方所努力的目標是在4月28日
，即使延後預計也隻有幾天之差 。相關人士表示，最晚在4月13日，將會針對新賽季中超參賽球隊和賽製予以敲定
。

免責聲明 ：文中圖片、文字引用至網絡，版權歸原作者所有，如有問題請聯係刪除！

最新评论