【】應該更有針對性等等

國安本土核心下賽季無人離隊 某些位置人員將有序補強_比賽_球員_年輕人

本周三
，国安北京國安將在中超第二階段的本土第6場比賽中迎來和山東泰山隊的爭奪，鑒於對手已經提前奪取本賽季的核心中超冠軍，這場京魯大戰勢必不會有雙方首回合碰麵時那般激烈刺激 ，下赛序补但這並不意味著比賽沒有看點 ，季无已經無欲無求的人离人國安是繼續像上場比賽那樣給輪換隊員機會還是全力以赴衝擊一場勝利值得關注，而已經手捧金杯的队某山東隊是否還會盡遣主力同樣是個話題。

但無論如何
，位置即將結束的国安這個賽季中
，國安是本土有很多東西需要向冠軍球隊學習的，比如要想衝擊冠軍就該做好外援的核心整體安排部署工作，再比如對於本土球員的下赛序补使用和安排，應該更有針對性等等。季无考慮到隊內的人离人本土核心球員基本都還有合同在身 ，因此來年的队某國安主力架構應該不會有特別大的變化，在保證穩定的基礎上有序補強 ，這是即將開始的這個休賽期
，國安管理層該去思考和行動的內容。

磨煉陣容給更多本土球員機會

上輪麵對廣州隊的爭奪
，比利奇終於在首發陣容中進行了較大範圍的輪換，話雖這麽說 
，但也隻是在3個位置上進行了調整，人員也都是熟悉的麵孔 ，從比賽的呈現來看
，這些替補球員登場後的精神麵貌還是非常值得肯定的 ，但由於之前他們登場比賽的時間不夠充分 ，這一次的首發機會並不足夠他們完全展現自己的能力和水平，因此從整體的發揮來看，並不十分令人滿意
。比如之前替補登場後有過亮眼表現的曹永競在上輪比賽中 ，進攻端的貢獻並不明顯，這並非他個人不努力 ，而是在正式比賽中他踢得時間太少，和隊友的配合默契度仍有待提升。

是要成績還是鍛煉隊伍 ，這恐怕是每個職業球隊教練員都麵臨的一個問題，尤其是在當下這種局麵下，處於爭冠組的國安隊肯定不會對成績完全沒有追求 ，而是一味地鍛煉隊伍 ，如果要真是這樣的話，比利奇也就不會隻帶4名之前從未有過頂級聯賽出場經曆的年輕人來到廣州 。不過有些尷尬的情景就是 ，以現在的人員配置，國安想要取得好成績，難度也確實較大一些，畢竟本階段麵對的4個對手各個實力不俗，已經結束的5場比賽中，國安也隻獲得了1場勝利 ，或許現在來看，追求成績確實不是當下的第一要務 。

既然如此 ，還有3場比賽 ，比利奇的確應該繼續信任隊中的輪換球員以及更加年輕的幾位小將
，其實除了第4門將馬昆越之外 ，剩餘的3人的確已經具備在本階段出場比賽的能力，尤其是邊路小將謝龍飛
，在現有的3中衛體係下，能勝任前場多個位置的他或許比兩位年輕的中後衛隊友更能獲得機會，畢竟在現有的人員配置下，國安最不缺的就是中衛。

“泰山模式”指明俱樂部前進方向

說到年輕人，就不得不提到國安本場比賽的對手 ，山東泰山隊。作為本賽季狀態最好的球隊之一，郝偉治下的這支隊伍能獲得最後的冠軍，靠的就是整體實力的出眾 ，這其中他們的年輕中鋒郭田雨給人留下了極其深刻的印象。作為國足未來的希望所在 ，這位泰山青訓體係自己培養出來的小將在本賽季實現了大爆發 ，不但坐穩了主力的位置，還成為了國足大家庭中的一員，給人耳目一新的感覺
，而除了他之外，該隊還有多名U23球員能夠擔當主力，這裏麵既有之前就成名的段劉愚，還有在足協杯上大放異彩的田鑫
。

作為一支冠軍級別的球隊
，培養並信賴年輕人是必須要走的路 ，過去幾年時間裏，國安在這方麵做出了艱苦的努力，雖然也有像張玉寧這種級別的國產中鋒一步步成為核心，但本隊自己年輕人卻幾乎沒能為一線隊輸送太多的血液 ，本賽季注冊在一線隊的年輕球員人數不少，但實際能踢上比賽的幾乎沒有 ，大家在去年的足協杯和今年的亞冠賽場上得到了鍛煉 ，但回歸聯賽時間後，人們發現，這些年輕人的能力還不足以躋身球隊的常規陣容。

和泰山這個對手相比 ，除了本隊的年輕人還需要磨煉之外，國安還應在外援的整體布局安排上需要向這個老對手學習 ，留住定海神針費萊尼 、快速“搞定”孫準浩 、賽季中簽下賈德森
，這些堪稱經典的操作也是該隊能穩定在爭冠行列的重要因素之一，而國安則因為各種不同的原因相繼和幾位外援解約 ，相反在人員補強上，也隻有安德森-席爾瓦一人到隊，這對於一支誌在爭冠的隊伍來說 ，顯然還是有所欠缺的 ，而這也是新的冬歇期到來後 ，俱樂部需要去盡快解決的問題。

來年陣容整體平穩 人員將有序補強

由於足協杯已經早早被淘汰出局 ，國安2021賽季就還隻有這最後3場聯賽了，那麽隨之未來的問題就是，這個冬季轉會期，俱樂部將會有什麽樣的動作，讓下賽季出現在大家麵前的這支隊伍能繼續保有對冠軍的渴望？這個答案很簡單也很明確 ，那就是要進行人員的補充。雖然當下中國足壇的整體環境並不夠理想，但要想有所建樹 
，就必須有所行動 。

之前曾有媒體披露 ，隊內的後防大將於大寶以及中場核心張稀哲都有可能將會在這個冬天離隊 ，不過隨後的一係列消息證實，這些隻不過是猜測。其實不僅僅是他們兩人，其他幾位國腳級別的本土核心球員由於和球隊有合同在身，也基本不太可能會在這個冬天離隊。但這也不並意味著球隊在引援方麵就會放鬆要求，相反，在某些位置上的選人應該已經開始才對，比如針對李磊離隊後左邊後衛 、左邊翼衛的人選問題，是引進新人還是從梯隊提拔 ，亦或是考慮讓現有的人員代打這個位置，這些都是需要盡快解決的，畢竟時間不等人，如果轉會市場上有合適的人選，“先下手為強”的道理是每個人都懂的。

過去4個冬季轉會窗 ，國安都有所收獲 ，加盟球隊的新人不少  ，但隨著中國職業聯賽“限薪令”的出台 ，勢必會影響引援的質量，同時也加大了引援的難度  。但這些對於一支即將迎來自己30歲生日的國內勁旅來說都不該成為問題 ，在保持現有人員的基礎上進行有序的補強
，這是國安管理層在冬歇期應該去思考和解決的問題，即將到來的2022賽季
，期待國安能夠煥新出發 。

文/北京青年報記者 張昆龍

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